Jelaskan tindakan yang Anda pernah lakukan untuk menciptakan situasi kerja yang mendorong seluruh pemangku kepentingan mematuhi nilai, norma, dan etika organisasi dalam segala situasi dan kondisi! Ceritakan dalam konteks kejadian/situasi yang pernah Anda alami!
Answer (4)
5 − 7 z = 2 3 1 − 2 z = 3 7 ∣ M u lt i pl y b y 6 − 3 z = 7 ∗ 2 − 3 z = 14 ∣ D i v i d e b y − 3 z = − 3 14 = − 4 3 2 S o l u t i o n i s z = − 4 3 2
5 − 7 z = 2 3 1 − 2 z = 3 7 z = − 3 2 ∗ 7 z = − 3 14
To solve the equation 5 z − 7 = 2 , first add 7 to both sides to isolate z . Then multiply by 5 to eliminate the fraction, resulting in z = 45 .
;
Salah satu tindakan yang pernah saya lakukan untuk menciptakan situasi kerja yang mendorong seluruh pemangku kepentingan mematuhi nilai, norma, dan etika organisasi adalah menjadi teladan dalam menyampaikan laporan keuangan tepat waktu dan transparan, meskipun saat itu ada tekanan dari rekan kerja untuk “menyesuaikan” data agar terlihat lebih baik.Situasinya terjadi ketika saya diberi tanggung jawab untuk menyusun laporan keuangan akhir bulan di unit kerja saya. Saat melakukan pengecekan, saya menemukan adanya kekeliruan pencatatan yang membuat angka pengeluaran tampak lebih besar dari anggaran. Salah satu rekan menyarankan untuk “merapikan” angka agar laporan terlihat lebih ideal dan tidak menimbulkan pertanyaan dari atasan.Namun, saya memilih untuk berpegang pada integritas dan transparansi, yang merupakan nilai inti organisasi. Saya menuliskan catatan khusus dalam laporan terkait kesalahan tersebut, lengkap dengan kronologi dan rekomendasi perbaikan untuk bulan berikutnya. Saya juga mengajak rekan-rekan untuk melakukan evaluasi bersama secara terbuka.Dari tindakan ini, muncul diskusi yang sehat dan terbuka dalam tim. Keputusan saya justru mendapat apresiasi dari atasan karena menunjukkan keberanian menjaga etika dan kejujuran. Sejak saat itu, tim kami semakin disiplin dalam pencatatan dan lebih terbuka untuk menyelesaikan masalah bersama, tanpa mengorbankan prinsip organisasi.#semangatbelajar
